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索引号: 11330602056860309P/2024-96725 组配分类: 通知公告
发布机构: 区科技局 发文日期: 2024-10-22
公开方式: 主动公开 公开范围: 面向全社会

中共188体育_188体育平台@:科学技术局党组
关于十届区委第六轮巡察整改进展情况的通报

发布日期: 2024- 10- 22 10: 37 浏览次数:

根据区委统一部署,2023年11月29日至2024年1月15日,区委第四巡察组对区科技局党组开展了巡察。2024年3月25日,区委巡察组向188体育_188体育平台@:科技局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

188体育_188体育平台@:科技局党组强化责任担当,把巡察整改作为重大政治任务来抓,始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,切实将思想和行动统一到188体育_188体育平台@:委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的责任担当改正问题,切实做好整改工作。一是提高思想认识,把握整改要求。二是加强组织领导,明确整改任务。三是坚持上下联动,狠抓督导落实。

一、关于“科技投入转化为生产力的实质实效不明显”问题的整改情况。

(一)区科技局将每年对科技政策进行评估,修订完善或调整内容;加强入企指导等形式,加强政策宣传,开展企业培训,帮助企业有效归集研发费用、研发人员等。

(二)强化“共建”效应,出台制定共建研究院综合评价体系,将政府补助资金与绩效评价结果挂钩。提升研究院“四技”服务能力。

二、关于“科技创新奖补政策兑现不够规范”问题的整改情况。

(一)进一步规范政策兑现审核、复核、决策相关机制。通过业务培训方式,组织专门的培训课程,提升审核人员对相关政策的熟悉程度,加强对审核人员的纪律教育,明确审核工作的重要性和责任。

(二)针对政策奖补条款等内容进行自查,严防出现根据失效政策进行奖补申请的现象。加强政策学习,通过业务培训方式,对负责奖补政策兑现的相关科室加强管理,确保工作人员熟悉政策、遵守程序,提高工作效率和服务质量。

(三)严格规范审计流程,完善奖补审批流程,明确工作流程及各个环节经办人员的工作职责。压实镇街等各级责任,严格落实签字盖章流程,按责任层层落实到人,归档好相关手续,待后续查阅时保障资料完整。

三、关于“对科创平台受托运营单位绩效考核不够有效”问题的整改情况。

加强协议执行,根据要求严格检查协议执行情况,在专家评审的基础上加强部门联审,共同监督考核结果;引入竞争机制,通过公开招标方式引进运营机构,提升运营效率和服务质量;加强考核管理。

四、关于“部分科技企业孵化器建设管理不到位”问题的整改情况。

(一)制定清退计划,逐步开展入驻超过5年以上企业的清退工作,完善公办孵化器准入退出机制,进一步完善企业入驻科创平台管理办法。

(二)引入竞争机制,通过公开招标等方式选择专业的孵化器运营机构,提升运营效率和服务质量。

(三)通过“大调研大走访大服务大解题”等活动,积极搭建科技成果转化的桥梁,加强孵化器内的科技企业指导,促进科研成果与市场有效对接。

五、关于“财经纪律执行不严”问题的整改情况。

(一)进一步完善财务管理制度,要求财务支出凭证齐全、依据充分。与滨海新区做好对接,对相关事业单位整体移交,在后续财务管理中将严格监督、对账、核实。

(二)完善企业租金收缴流程;后期对符合条件入驻的招商企业按先缴后返的方式进行优化,在合同签订环节予以明确。

(三)及时清退重复领取的津贴补助,开展生育津贴政策讲解活动。加强日常自查,对机关干部中涉及到生育津贴情况的做好全面自查,确保不重复领取现象。

六、关于“服务企业群众不到位”问题的整改情况。

(一)完善兑现流程,梳理编制惠企政策清单和申请流程指南,帮助企业完善准备材料和熟悉申报流程。严格根据研究院落户协议约定,及时启动经费拨付流程,做到兑现科学。

(二)建立和完善科技特派员的选派标准和工作流程,制定科技特派员管理制度,明确科技特派员的职责、工作目标和评估机制,确保选派的科技特派员具备相应的专业能力和服务企业的热情。加强后续服务管理,做好科技特派员服务企业的反馈和评估。

(三)加强科技类校外培训机构管理,提高培训机构合规经营意识,执行收费专用账户和收费时段等预收费管理要求,加强预收费管理。加强宣传引导,常态化开展培训机构规范检查,多渠道宣传正规缴费方式。

七、关于“全面从严治党主体责任落实不到位”问题的整改情况。

(一)加强党组主体责任落实。加强党组对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查,开展党风廉政建设专题会议和警示教育活动,加强廉政文化建设,制作“廉政文化墙”,营造风清气正的政治生态。

(二)严格履行“一岗双责”。强化班子成员对一岗双责的认识和履责意识。同步推进党建工作与业务工作,持续推进“红色领航 创新驱动”党建品牌建设。针对关键岗位,进一步深化廉政风险排查,明确风险点。

八、关于“选人用人不够规范”问题的整改情况。

(一)加强干部管理培育和梯队建设。注重培养年轻干部和专业人才,建立干部人才库。启动中层干部提任工作,选拔两名年轻干部。开展“青蓝工程”,“互讲助学共进”系列、青年理论学习小组活动,加强政治理论、业务知识和领导能力的提升。

(二)加强借用人员培训与监管。定期对借用人员进行业务知识和工作技能培训,加强对借用人员的日常监管和考核,确保其遵守企业规章制度,履行工作职责,避免出现违规行为。

(三)严格规范干部选拔任用程序。干部提拔严格按照干部选拔任用程序规定,同时,做好原始资料归档保管,确保记录完整规范。加强对干部选拔任用纪实材料的审核力度,确保所有材料齐全、真实、准确。

九、关于“集体决策不够严谨”问题的整改情况。

(一)加强议题提出与审核的严谨性。试行上会议题审核程序,修订上会制度。规范议题申报,对涉及资金较多、事项比较复杂的党组议题进行全面自查。

(二)进一步规范党组会议记录。引入专用的会议记录本替代活页笔记本,制定统一的会议记录格式,建立会议记录审核机制,确保记录内容准确无误。对发现的问题及时进行纠正和补充,确保会议记录的准确性和可靠性。

十、关于“政府采购仍不够规范”问题的整改情况。

(一)规范政府采购程序,制定第三方委托业务的部门相关制度,任何选定决定都应当有详尽的记录和文档支持,确保决策过程可追溯。

(二)强化法律法规意识。组织全体工作人员学习相关法律法规,特别是政府采购法和财政预算法,提高依法行政的意识。

(三)加强采购后续监管,分别由对应科室对第三方履约情况进行跟踪负责,督促第三方严格按照合同协议要求执行,严格执行验收或履行情况检查,把财政资金用好管好。

十一、关于“审计指出问题整改不到位”问题的整改情况。

(一)落实审计问题整改。追回企业相关资金,科室相关责任人在局党组会上做个人书面检查,深刻反思问题产生原因,吸取教训,举一反三,形成警示作用,防止类似问题再次发生。

(二)提升审核把关能力。进一步加强责任落实,提高全局干部职工对政策的把握能力,严格审核各类奖补资金的支出,杜绝重复享受等情况发生。

十二、下一步计划

下一步,188体育_188体育平台@:科学技术局党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续认真落实中央和省、市、区委关于做好巡察“后半篇文章”的要求,持续抓好巡察反馈意见的整改落实,进一步巩固整改成果,以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是持续深化整改,确保问题闭环。对于已发现的问题,不仅要“回头看”,更要深挖问题根源,从源头上加以解决,确保每一个问题都能得到彻底整改,防止问题反弹。二是加强制度建设,构建长效机制。进一步加强管理,以严明的纪律、扎实的举措,层层传导压力,层层分解责任,切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。三是注重成果运用,推动事业发展。以整改为契机,进一步提升区科技局党组的工作能力和水平,加强科技创新和科技成果转化工作。


欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0575-88718631;电子邮箱Ycqkjjkx@163.com。

中共188体育_188体育平台@:科学技术局党组

2024年10月14日


信息来源: 区科技局
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