唐志仙代表：

感谢您对养老工作的关心！您提出的《关于加强养老人才队伍建设的建议》已收悉，现答复如下：

随着老龄人口的不断增长，人口老龄化程度的不断加深，养老问题也越来越引起社会的关注。188体育_188体育平台@：委、区政府高度重视养老事业，积极推动养老产业，188体育_188体育平台@：已基本形成中高端、普惠型养老机构同步发展的养老体系。越来越多的老人选择入住养老机构安享晚年，而养老机构养老护理员短缺问题日益突出。对此，我们也结合您的建议，在后续的工作中有针对性地改进。

一、加强养老护理员培训

加大对养老护理人员的培训，坚持实行持证上岗。民政与人社部门积极合作，一直将养老护理人才培训纳入重点培训计划。一是积极落实养老护理服务人员奖励激励政策。鼓励引导劳动者、相关护理专业人员参加养老护理员职业技能等级认定，经培训认定合格后，按照最高不超过初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元、技师3500元、高级技师5000元的标准予以补贴；二是持续开展养老护理服务人员技能培训。2024年计划培训养老护理员205人，开展养老护理服务人员培训810人次；三是今年我局计划投入10万元财政资金用于养老护理员的培训。

二、提升养老护理员技能

加强养老护理员队伍建设，一直是民政用以提升养老服务的基础工作。一是开展养老护理员技能竞赛。2023年度由绍兴市人社局、绍兴市民政局主办，188体育_188体育平台@：人社局、188体育_188体育平台@：人社局承办的绍兴市养老护理员职业技能竞赛越城赛区报名参赛人数达391人，考核合格人员即可获得高级护理员证书，最终通过249人，初步形成一支高素质、专业化的养老服务人才队伍；二是组织精干人员组成专业组参加2023年度绍兴市养老护理员职业技能竞赛，在市赛取得团体第二，个人第二，个人第三等好成绩，同时优秀人员代表绍兴市参加省赛。在省市范围内打响越城养老护理员的知名度，也在188体育_188体育平台@：护理员队伍内形成比学赶超、争先创优的良好氛围。

三、保障养老护理员奖补经费

根据《关于加强养老队伍建设的实施意见》（绍市民〔2022〕30号）文件精神，对连续在养老服务机构中从事一线养老护理岗位1年以上（不包括行政事业单位在编人员），按照高级技师（一级）、技师（二级）、高级（三级）、中级（四级）、初级（五级）不同职业技能等级，从第二年起每月分别给予不低于500元、400元、300元、250元、200元的特殊岗位津贴。今年我局计划投入38.28万元财政资金用于养老护理员特殊岗位津贴。

在此，对您提出的宝贵建议表示感谢，也请您继续关心关注养老服务事业，共同致力越城的养老工作取得更大实效！

                                                                                                                                                             188体育_188体育平台@：民政局

                                                                                                                                                                2024年6月28日