苑玲玲委员：

您提出的“关于共建研究院能级提升的意见建议”的建议已收悉，现答复如下：

扎根绍兴、服务绍兴是共建研究院使命所在，为进一步加快推动共建研究院做大做强，更好助力教育科技人才“三位一体”高质量发展试验区建设，为勇闯中国式现代化市域实践新路子提供科技支撑。将从以下三方面入手提升研究院能级：

一、进一步整合共建资源。一是发挥共建共享优势。研究院依托共建高校资源优势、技术优势、人才优势，不断加快“高精尖”科研成果技术攻关和落地转化进度，在引进培养高层次人才、卓越工程师等方面实现新突破，成为集聚高端要素的“创新策源地”、打造智力矩阵的“人才蓄水池”、推动产城融合的“成果转化站”。二是加强沟通交流机制。政府与高校研究院所之间建立沟通机制，确保双方对合作目标、进展和困难有清晰的认识和及时的反馈，以便政府提供更有针对性的政策支持和资源投入。

二、进一步推动成果转化。支持一批科技成果转化中试基地建设，已出台《关于加快推进绍兴市科技成果转化中试基地建设的实施方案》，充分发挥中试基地在科学研究、产业转化之间的桥梁作用，促进科技成果熟化及二次开发，引导各类科技创新资源要素向先进生产力集聚，进一步完善科技服务业要素市场建设，加快创新链、产业链、资金链、人才链融合融通。2023年我区2家单位被评定为市级科技成果转化中试基地，全市第一。

三、进一步加强激励措施。一是开展人才引进自主评审。出台《绍兴市人才发展体制机制综合改革试点方案》，浙江大学绍兴研究院已成功列为试点单位，能够开展领军人才创新项目和青年人才项目的自主评审工作；并在申报市高级专家、拔尖人才和青年拔尖人才可不受推荐指导数限制。二是开展人才“增值式”服务。出台《188体育_188体育平台@：重点产业领域人才“增值式”服务六项举措》，对加强高层次人才招引服务，助推人才企业创业发展，加大人才居留服务供给，常态开展人才联谊活动，强化人才安居保障，打造人才增值服务阵地等六个方面加速构建人才创业创新全生命周期服务体系，推动人才服务从“便捷服务”向“增值服务”跃迁升级，有助于研究院招引、留用人才。

以上这些举措的实施将有助于实现政府与高校研究院所之间的资源共享和互利共赢，促进科研成果的转化和应用，推动社会经济的发展。

联系人：吴可佳  

联系电话：88646452